Un hombre negro con rastas que lleva gafas con montura de alambre, una rebeca burdeos y collares de cuentas sonríe en un escenario al aire libre frente a un muro azul oscuro bordeado de hojas de árbol burdeos y arbustos verdes.
Talento
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Un veterano líder educativo gestionará las subvenciones de la Fundación para la captación y retención de talentos

El responsable del programa dirigirá las subvenciones y los programas de apoyo a los educadores de las escuelas públicas de West Contra Costa.

RICHMOND, CA - Un experimentado líder educativo dirigirá el esfuerzo de la Chamberlin Education Foundation para apoyar la contratación y retención de profesores en las escuelas públicas K-12 de West Contra Costa.

Thomas Laymon se incorporó al equipo del CEF como Responsable de Programas de Talento en diciembre. Laymon aporta su experiencia como profesor, líder escolar y reclutador de talentos a esta nueva función.

Laymon gestionará una creciente cartera de subvenciones y programas dedicados a reforzar la contratación y retención de educadores en Contra Costa Oeste.

"Cuando observo las tendencias nacionales y locales, está claro que la contratación, la retención y el desarrollo de los profesores debe ser una prioridad absoluta", afirmó Laymon. 

"Mantener a profesores excelentes en las aulas de West Contra Costa es uno de los factores que más influirán en el rendimiento de los alumnos", afirmó. 

La fundación creó esta nueva función para aumentar el apoyo vital -y oportuno- a los esfuerzos de contratación y retención de profesores en West Contra Costa. 

Muchas escuelas públicas locales llevan mucho tiempo luchando por contratar y retener a los mejores educadores, y las vacantes durante y después de la pandemia de COVID-19 han agravado la escasez. 

Según se informa, el Distrito Escolar Unificado de West Contra Costa comenzó el año escolar 2022-23 con aproximadamente... 60 plazas de profesor después de 200 educadores dejaron sus puestos al final del curso escolar anterior.

"Hay mucha gente que quiere ser profesora, muchos profesores y líderes que quieren más desarrollo, y numerosas organizaciones que están bien posicionadas para apoyar estos objetivos."

Ante la escasez inmediata y a largo plazo de profesores y líderes, que amenaza con impedir el aprendizaje de los alumnos, el CEF creó un puesto a tiempo completo para coordinar las subvenciones y el apoyo programático a la contratación, la retención y el desarrollo profesional de los educadores en todos sus programas. cuatro ámbitos estratégicos

"El talento y la retención de los educadores son fundamentales para nuestra estrategia global", declaró Stefanie Phillips, Directora General del CEF. 

"Nuestros profesores y directores de centro garantizan que los alumnos se enfrenten a contenidos rigurosos y a un entorno de apoyo en el aula que les permita desarrollar sus capacidades académicas, su resistencia individual y establecer vínculos con sus compañeros y con la comunidad en general", afirma Phillips. 

"Su experiencia y sensibilidad ante las necesidades de los alumnos marcan la diferencia para los jóvenes que acuden a sus aulas", afirmó. 

Según Laymon, la cartera de subvenciones de la fundación financiará a socios que ayuden a reforzar la capacidad de los educadores y animen a los profesores a seguir desarrollando su experiencia y fortaleciendo su práctica en las escuelas de West Contra Costa. 

"Trabajar en la escuela es la profesión más gratificante", afirma Laymon. 

"Hay mucha gente ahí fuera que quiere ser profesora, muchos profesores y líderes que quieren más desarrollo, y numerosas organizaciones que están bien posicionadas para apoyar estos objetivos", dijo. 

"Estar en posición de conectar y asociarnos con estos grupos es emocionante", añadió Laymon, "porque nuestros estudiantes necesitan educadores expertos para alcanzar sus objetivos académicos y buscar valiosas oportunidades postsecundarias."

Laymon aporta al cargo una variada experiencia como educador. Antes de unirse al equipo del CEF, Laymon fue Directora de Humanidades y Estudios Étnicos en Envision Educationdonde estableció la visión y la dirección estratégica del departamento de humanidades y orquestó el desarrollo profesional de los profesores de toda la red.

Anteriormente, como subdirector en Colegios públicos KIPP En San Francisco, Laymon capacitó a los profesores para que obtuvieran algunos de los mejores resultados académicos de la ciudad, formó y desarrolló a profesores líderes y decanos, y creó un programa de sistemas de apoyo de varios niveles (MTSS, por sus siglas en inglés) que proporcionaba apoyo específico y oportuno a los estudiantes más necesitados.

Antes de sus funciones en el Área de la Bahía, Laymon fue Decano de Liderazgo en Academia de Liderazgo Jalen Rosey Decano de Estudiantes en Instituto Denbyambos en Detroit, Michigan.

Laymon empezó su carrera como profesor de estudios sociales en Detroit y Chicago. También adquirió experiencia en el cultivo de talentos como director de contratación de Teach For America.

Acerca de Chamberlin Education Foundation

La Chamberlin Education Foundation apoya iniciativas que promueven la equidad educativa y la excelencia académica en las escuelas públicas de West Contra Costa. Las subvenciones y los programas de CEF apoyan un liderazgo educativo eficaz, un plan de estudios y una instrucción de alta calidad, intervenciones restaurativas para los estudiantes, y ayudan a crear y mantener un ecosistema de educación pública centrado en los estudiantes.

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